Бригам эмнэлгийн сувилагчид урьдчилан тохиролцоонд хүрч, хугацаагүй ажил хаялтаас сэргийлэв

Брайгэм энд Вуменс эмнэлгийн сувилагчид эмнэлгийн удирдлагатай сүүлийн мөчид гэрээ байгуулж, пүрэв гаригийн өглөө эхлэхээр төлөвлөсөн хугацаа хязгааргүй ажил хаялтаас зайлсхийлээ.

Урьдчилсан гэрээний дагуу сувилагчид ердийнхөөрөө ажилдаа ирэх бөгөөд эмнэлгийн гадна пикет барихгүй. Эмнэлгийн удирдлага ажил хаялтын үед эмнэлгээ ажиллуулахаар хэдэн мянган түр ажилтан авч, сургалтад оруулсан байсан ч тэдгээрийг ашиглахгүй болно.

Гэрээ нь эвлэлийн гишүүдийн эцсийн зөвшөөрлийг шаардах бөгөөд мягмар гарагийн орой, ажил хаялт эхлэхээс хэдхэн цагийн өмнө хүрч ирсэн юм.

“Би Брайгэмийн сувилагчдаар үнэхээр бахархаж байна. Тэд бидний үзүүлдэг дэлхийн түвшний эмчилгээг хамгаалахын төлөө бат зогсолоо,” гэж сувилагчдын хэлэлцээний хорооны дарга Келли Морган мэдэгдэлдээ хэлэв. “Хамтдаа зогссоноор бид өвчтөнүүдээ болон Брайгэм дахь эвлэлт сувилгааны ирээдүйг хамгаалсан.”

Эвлэлийн удирдагчид гишүүдэд гэрээг батлахад санал өгөхийг зөвлөнө гэж мэдэгдэв.

Массачусетсийн сувилагчдын холбоо Бостоны хамгийн завгүй эмнэлгүүдийн нэг болох Брайгэмд 4000 гаруй сувилагчийг төлөөлдөг. Хэрэв ажил хаялт болсон бол муж улсын түүхэн дэх хамгийн том ажил хаялт болох байсан.

Сувилагчид долдугаар сард нэг өдрийн ажил хаялт зохион байгуулж, түүний дараа эмнэлгээс нэмж дөрвөн өдрийн турш түгжээнд оруулсан. Харин хугацаагүй ажил хаялт нь хамаагүй их эвдрэл авчрах байсан.

Эмнэлгийн удирдлагууд сувилагчидтай “сүүлчийн, хамгийн сайн, эцсийн санал”-ын хүрээнд багтсан гэрээ байгуулсандаа сэтгэл хангалуун байгаагаа илэрхийлэв.

“Бид Брайгэмийн сувилагчдаа үнэлдэг бөгөөд энэ гэрээ тэдний чухал хувь нэмрийг хүлээн зөвшөөрч, эмнэлгийн урт хугацааны тогтвортой байдал, өвчтөн болон нийгэмдээ үйлчлэх чадварыг дэмжинэ гэдэгт итгэдэг” гэж тэд мэдэгдэлдээ дурдав.

Урьдчилсан гэрээ нь нэг жилийн турш эмнэлэгт бөөгнөрч байсан маргааны хамгийн сүүлийн шат юм. Энэ эмнэлэг Mass General Brigham системийн нэг хэсэг юм. Эвлэл эмнэлгийн удирдлагууд гүйцэтгэх удирдлагуудын цалинд хэт их зарцуулж, ор дээрх сувилагчдад хангалттай хөрөнгө оруулдаггүй гэж буруутгав.

Эмнэлгийн удирдлагууд сувилагчдын цалин өрсөлдөхүйц түвшинд байгаа бөгөөд олон туршлагатай сувилагч жилдээ 220,000 доллар хүртэл олдог гэж маргав.

Шинэ гэрээ хоёр орчим жилийн хугацаатай бөгөөд 2028 оны 9 дүгээр сарын 30 хүртэл үргэлжилнэ. Энэ нь хамгийн ахмад сувилагчдад жил бүр 2.5%-ийн нэмэгдэл олгохыг багтаана. Бусад бүх сувилагчид гэрээ хүчинд орсны дараа 1000 долларын урамшуулал авна.

Нэмж хэлэхэд Брайгэмийн сувилагчид ажилд орсноос хойш эхний 20 жилдээ жил бүр 5%-ийн “шатлалын” нэмэгдэл авсаар байна.

Гэрээнд шинэ ажилчдын бүрэлдэхүүнтэй холбоотой заалтууд орсон, тухайлбал түр ажилчдыг ашиглахад хязгаар тогтоох, мөн сувилагчийг тодорхой нэг тасагт биш, эмнэлгийн янз бүрийн хэсэгт томилдог “хөвөх” ажиллагаанд хязгаар тогтоох зэрэг орно.

Эвлэлийн удирдагчдын хэлснээр гэрээ нь Харвард Пилгрим эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлд санал болгож буй өөрчлөлтийн нөлөөг бууруулахад чиглэгдсэн.

Эмнэлгийн удирдлагууд ажил хаялт болох магадлалд бэлтгэж долоо хоногийг өнгөрүүлсэн, тэр ч байтугай гэрээ хийх хэлэлцээг хийж байхдаа ч ийм байдлаар ажилласан. Тэд ажил хаялтын үед эмнэлгээ нээлттэй байлгахаар авсан 800 гаруй түр сувилагчдад чиглүүлэх сургалт явуулсан гэжээ.

Эмнэлэг болон эвлэл нэг жилийн хугацаанд 29 удаагийн хэлэлцээний уулзалт хийсэн бөгөөд энэ долоо хоногт Даваа гарагт 15 цагийн урт хэлэлцээ, Лхагва гарагт бас 10 цагийн яриа хэлэлцээгээр дуусав.